【記者林城謀／臺北報導】臺北市立臺北特殊教育學校（簡稱北特）今年迎來第36週年校慶，萬通人力社福加盟事業群總經理殳蓁蓁以企業代表與特殊孩子母親的雙重身分回到校園，再度以實際行動支持特殊教育，展現企業長期投入公益的決心。此次除認捐270盒小林煎餅禮盒，也響應校慶活動中的「二手義賣市集」，協助募集更多教育與照護資源，盼為孩子打造更完整與友善的成長環境。
校慶當天，北特師生、家長及多位企業與志工代表齊聚現場，一同切下象徵祝福的蛋糕，共同見證學生的成長。校方也設置義賣攤位，邀請社會大眾以購買方式支持教育。每盒小林煎餅皆印有北特校徽與學生原創插畫，讓商品不僅具有紀念意義，更凝聚孩子們的創作成果及成就感。殳蓁蓁表示，期望透過認捐，將學生的努力化為實質支持，實現在教育資源上的正向循環。
殳蓁蓁談及公益行動時指出，企業投入公益不應僅停留於捐贈層面，更要真正走入現場理解需求、陪伴家庭。「每位特殊孩子都有自己耀眼的光，而北特就是幫孩子把光亮照得更遠的地方。我們希望透過陪伴與實際參與，讓家長感受到社會支持。」
對殳蓁蓁而言，這一趟校慶參與也充滿個人情感。她的女兒宇晴生前為極重度腦性麻痺患者，曾於北特就讀，北特的專業照護團隊長期陪伴孩子的教育與生活，使殳蓁蓁留下深刻且溫暖的記憶。「北特提供的不只是教育，而是一份尊重、一份愛，也是孩子與家庭能夠重新看見希望的重要力量。」她說，能以企業力量回到北特，是身為母親的感謝，更是持續守護的承諾。
萬通人力多年投入弱勢與特殊教育領域，包括身障就業媒合、庇護合作及長照服務等，持續以企業力量結合社會公益，以行動關懷身障族群。此次參與北特校慶，代表企業將社會責任視為日常文化，更期待能引領更多企業投入公益，成為特殊孩子成長道路上的後盾。
校方表示，萬通人力的支持不僅帶來具體資源，也讓師生和家長感受到社會力量的陪伴，孩子們在校慶互動中獲得被看見的肯定，更激發自信與創作熱情。教育單位與企業的跨界合作，已逐步形成可持續發展的公益生態，為特殊教育帶來更多希望與可能。
萬通人力強調，每一次投入都能在孩子、家庭及教育者之間產生正向影響，此次參與北特校慶，不僅是一場公益行動，更象徵企業實踐社會責任的具體成果，也盼能成為帶動更多社會力量支持特殊教育的範例，共同為孩子打造一個更友善、有愛的成長環境。