【記者梁秀瓊/屏東報導】屏東政府祭出一波友善親職措施-規劃興建非六都首座縣府員工子女托嬰中心，縣府人事處處長翁育惠表示，將以收托0至2歲嬰幼兒為主，收托最高60名，以縣府及所屬機關學校員工子女及孫子女優先，如尚有名額再開放縣民申請。至於收費等其他細節尚待進一步研議。
翁育惠指出，周春米縣長上任以「溫柔的力量」推動組織文化轉型，型塑親職友善的職場環境，這項縣府員工子女托嬰中心主要實踐「員工優先、縣民共享」的資源共享效益。也希望同仁在不同人生階段安心投入工作，穩健職涯發展。
縣府持續落實「敢婚、願生、樂養」的友善育兒職場環境，回應同仁在親職與家庭照顧上的真實需求，除提供生育給付、哺(集)乳時間及友善場域外，也支持彈性工時安排、育嬰、侍親留職停薪等制度。
翁育惠指出，協助同仁在關鍵人生階段穩定就業、安心育兒，托嬰中心是方案之一，縣府團隊為因應少子女化持續努力，將屏東縣托育資源布建列為治理優先事項，同時從職場端著手，主動承擔、帶頭示範，打造「就在身邊、可預期、可信任」的安心托育後盾。
農業處的新手媽媽何美萱是彈性工時的受惠者，現育有現齡11個月的孩子，每日申請1小時哺乳時間照顧幼兒。她分享：「孩子年紀小，很需要陪伴與照顧，有了彈性的哺乳時間安排，讓我能親自哺乳，也能兼顧工作。」她也表示，如果未來縣府能設置員工子女托嬰中心，將更有信心考慮再生一胎，就近托育對家長來說既方便也安心。