【記者黃潔台南報導】為協助青年學生累積職場經驗、探索職涯方向，南市府勞工局今年持續推出「大專青年學生公部門暑期工讀計畫」，釋出125個工讀職缺，7日於善化區文康育樂中心辦理現場公開甄試，學生與面試官互動中充分展現自信與積極態度；甄試結果，錄取率34.25%，錄取名單當天下午公布於臺南市政府勞工局職訓就服中心官網。
勞工局表示，今年市府釋出工讀職缺機關單位包括文化局、勞工局、衛生局、民政局、經發局、財稅局、地政局、秘書處、新聞及國際關係處、原住民族事務委員會、新市、安平、仁德、南區、西港、六甲、後壁、新營、鹽水、東山、柳營、白河等區公所、歸仁、關廟、玉井、安南、麻豆及鹽水區等衛生所，共37支專案計畫，各用人單位依業務需求設計多元專案工作內容，涵蓋不同領域與專業技能，期盼藉由青年學生的創意與活力，為公部門帶來新氣象。
許多學生由家長陪同參與，有人盛裝出席，手持精心準備的履歷與作品集，積極展現自我以及凸顯對面試的重視；競爭最激烈的職缺為財政稅務局的「財務管理業務暑期工讀計畫」，共有25人爭取2個名額。
勞工局長王鑫基表示，公部門暑期工讀計畫讓青年學生「做中學、學中做」，透過實際進入公部門職場工作，不僅讓學生學習責任與紀律，更能協助提早建立正確職場態度與價值觀，幫助青年了解公部門運作、參與市政及提升自我職能，推出以來廣受好評；為提升工讀學生就業競爭力，工讀期間勞工局也規劃辦理多場在職訓練課程，包含簡報技巧、職業安全衛生及職業適性診斷等，透過在職訓練強化青年自我行銷、職涯規劃及職業安全等工作職能，期許學生們能將所學應用於地方，畢業後能留在臺南穩定就業。
王鑫基進一步說明，歷屆參與暑期工讀的青年，協助市府各機關完成多項創新專案計畫，包括遊戲設計、社區走讀活動、地方影像紀錄、權益宣導短片等，透過年輕人的視角，將地方文化與政策訊息重新詮釋，使機關業務更貼近市民及溫度，也獲得不少市民肯定與回響。
勞工局職訓就服中心梁偉玲也預告7月2日至4日將於白河關子嶺富野溫泉會館辦理三天兩夜「Young 職涯亮未來」青少年職涯規劃研習營，預計招收80名，活動全程免費，即日起開放網路報名，鼓勵18至29歲設籍臺南市青少年或就讀南市轄內大專校院應屆畢業生、在學學生、研究生、高中職學生踴躍參與。
