【記者黃金郎雲林報導】雲林縣政府今（三）日上午於親民大廳，辦理「公私立幼兒園鼓勵親師『生育獎勵』計畫」頒獎，張麗善縣長親自向積極響應政策的公私立幼兒園、教職員與家長表達肯定與感謝，許多家長也帶著寶貝共襄盛舉，現場氣氛溫馨熱烈。
雲林縣政府為因應少子女化，呼應行政院「生生不息」育人政策，除配合中央推動少子女化對策計畫，以及辦理「雲林萬寶龍生育營養禮金補助計畫」，還特別規劃公私立幼兒園鼓勵親師「生育獎勵」計畫，以實際獎勵行動支持青年在地成家、生育與養育子女。
雲林縣公私立幼兒園鼓勵親師『生育獎勵』計畫以園所為參加單位，凡就讀園內幼兒之母親或園所教職員於計畫期程內生產者，園所即可依新生兒人數及胎次累計分數，第3胎以上加倍計算；再以新生兒分數除以園所實際招收學童數，換算成新生兒百分率作為評比依據，獎金自10萬元至50萬元不等，鼓勵各園所共同營造友善生育氛圍。
113學年度第一期程競賽結果，由私立福智幼兒園以最高新生兒百分率獲得第1名，獎勵金50萬元；第2名為乖乖幼兒園40萬元，第3名為兒皇宮幼兒園30萬元；第4至第6名分別為聖文、綠野仙棕及宏祐幼兒園，各獲20萬元；第7至第9名為丹迪、亞歷山大及童心幼兒園，各獲10萬元；公立大埤鄉立幼兒園則榮獲第10名，獲10萬元獎勵金。
張麗善縣長指出，縣府從去年推動「萬寶龍計畫」，今年八月就已達標喜迎第一萬名龍寶寶，截至11月底全縣共迎來1萬1067名；至於公立幼兒園『生育獎勵』獎勵金全數用於園所教學與設備規劃；私立幼兒園則有一半經費投入教學設施設備，另一半由參與本競賽的教職員及家長均分共享，讓獎勵不僅回饋孩子的學習環境，也實質肯定家長與教職員為提升生育率所付出的努力。
社會處副處長陳怡君表示，萬寶龍計畫於今年達標，社會處相繼推出「獎勵擔任居家托育人員補助計畫」、「雲林托育媒合一點通Line@媒合平台」兩項托育協助措施，全縣166位有證照尚未進入職場保母已經找回14位參與；托育媒合也成功媒合了160多組；另在托嬰中心部分目前有8家公共托育中心，完全整備後約有800個收托名額，以因應萬寶龍寶寶後續托顧，減輕家長負擔。
