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周宏昌主張產假及陪產假應延長 打造讓年輕人敢生育環境

周宏昌主張產假及陪產假應延長   打造讓年輕人敢生育環境

南市立委參選人周宏昌主張產假及陪產假應延長,打造讓年輕人敢生環境提高生育率。(黃潔攝)

【記者黃潔台南報導】台灣面臨嚴重少子化危機,南市第一選區立委參選人周宏昌認為,年輕人不敢生小孩很大原因是怕養不起,其次是產假、陪產假太少,讓許多家庭職業婦女難以兼顧工作與生育壓力,因此他主張台灣應該修法延長產假與陪產假,產假由現行的8週增至6個月,產前或產後休假亦應有更彈性的做法,可由職工和雇主協商休假時間安排,讓女性工作者及新生兒身心健康獲得更多的照顧,而陪產假天數也應適當提高。

 

周宏昌表示,台灣現在的產假只有8週,很多家庭職業婦女面臨著不工作就沒收入,所以孕後期還需要堅持上班和照顧家庭很不容易。

 

周宏昌說,資料顯示,國際勞工組織已將原本產假最少需要12週增至14週,甚至建議會員國將產假增加到18週,目前各國產假政策中,台灣的產假及陪產假在已開發國家裡是敬陪末座,且現在普遍生育較晚,女性更應有充足時間休息,保障身體和胎兒健康。

 

周宏昌指出,對岸的中國大陸全薪產假至少98日,難產者,增加產假15日,多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒即增加產假15日,晚育者增加產假30日;事實上晚育的職業婦女越來越多,所以實際產假是120日,而在周圍國家的產假與生育假相加可共有158天甚至到188天假期。除此夫妻在其子女年滿三周歲前,雙方每年都還可以享受育兒假各5天。

 

周宏昌強調,產假是為保障女性工作者及其新生兒的身心健康,陪產檢及陪產假則是要讓父親給孕媽咪及新生兒更多的陪伴與支持,只有8週產假及7天陪產假是絕對不夠的,要解決少子化的國安問題確實有很多環節,但可從最根本的延長產假至6個月、延長陪產假至1個月做起,讓辛苦孕育孩子的爸媽們身心健康都有更大的保障。

 

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