【記者黃潔台南報導】為協助事業單位及職工福利委員會瞭解最新職工福利相關法規與實務操作，臺南市政府勞工局15、16日舉辦一連兩天的「職工福利業務研習座談會」，吸引近200各產業勞工代表與企業單位參加，會中交流熱絡。
座談會首日邀勞動部勞動福祉退休司陳秀琴科長擔任講師，深入解析職工福利委員會設置與運作的相關法令規範，幫助與會者掌握制度核心與實務重點，另皓展資訊謝依庭經理也介紹有關職工福利線上申報系統操作方式，讓民眾瞭解申報資料的便利性；企業經驗分享課程則邀請南光製藥福利委員會主委黃昱勻及統一企業工會常務理事穆益狼分享企業在推動職工福利業務經驗。
南光製藥介紹公司建置專屬福利網站，整合員工購物、旅遊、特約商店及票券等多樣資源，並辦理家庭日、運動會及園遊會，深化員工情誼，另也與社區、學校合作參與公益，展現企業社會責任；統一企業也分享公司以「全方位照顧」為理念，由職工福利委員會推動涵蓋食、衣、住、行、育、樂等多元福利制度，並配合軟硬體設施建置，營造幸福職場。透過定期檢視員工福利與保障措施，不僅提升員工認同感與成就感，也強化企業向心力與留任率。
座談會第2日以稅務課程為主題，邀請財政部南區國稅局李敏嘉股長與黃韻璇稅務員講授課程，針對職工福利支出稅務結算與申報實務進行說明，協助企業更清楚掌握福利支出在稅務處理上的注意事項，落實合法節稅並強化財務透明度；勞工局與現場企業代表及職工福利會成員面對面意見交流，針對實務推動過程中所遇挑戰與困難彼此分享及提出建議，增進互動與理解，透過經驗分享與現場討論，凝聚更多推動福利制度的共識與實務對策。
勞工局長王鑫基表示，職工福利制度是提升勞工福祉、促進勞資和諧的重要機制，勞工局每年均會辦理職工福利業務宣導會，今年則擴大辦理五梯次職工福利業務研習座談，期透過專業課程與交流經驗協助企業建立多元、合法且具創意的福利制度，打造安全友善幸福職場環境，促進勞資雙贏與永續經營；勞工局也會持續輔導轄內事業單位成立職工福利委員會，不定期透過辦理研習座談等方式，提供企業實務指引與資源協助。
勞工局勞安福利科長吳素珍表示，未來也會持續規劃多元主題課程與交流平台，協助企業共同打造友善職場環境，若民眾對於職工福利有相關問題，可上勞動部勞工福利資訊網查詢或洽詢勞工局人員。
