【記者許進輝台北報導】國泰飯店觀光事業榮獲亞洲權威人力資源媒體《HR Asia》頒發2025年「亞洲最佳企業雇主獎」與「多元平等與包容獎」雙項肯定，成為全台旅宿業唯一獲得雙獎榮耀的企業；2025年台灣區超過360家企業參與，最終僅102家企業獲獎，國泰飯店觀光事業為台灣旅宿業中唯一五度獲獎企業，展現持續深耕人才、推動共融文化的卓越成果。
國泰飯店觀光事業總經理暨執行長莊琬華表示，國泰飯店觀光事業的願景是成為顧客、員工、業主心中最佳飯店及工作首選，並以3C企業文化為核心ￚChange放大格局改變視野、Creative 破框創新、Connection內部建立ONE TEAM的認同歸屬感；這份文化形塑出堅韌、可信賴的企業體質，贏得員工的信任與支持。
人才事業部總監邱麗芬表示，能獲得《HR Asia》雙獎肯定，是對全體員工努力最溫暖的回饋，相信唯有打造幸福、共融且有價值的工作環境，才能讓品牌精神真正落地，讓服務更具溫度。展望未來，國泰飯店觀光事業將持續秉持3C的核心價值，深化員工參與、強化領導力發展、落實ESG價值，打造永續且具吸引力的職場，致力成為亞洲旅宿產業中最具責任感與幸福感的雇主品牌。
在今年評比中，國泰飯店觀光事業三大構面顯著高於市場平均： 企業文化認同(Core)：得分為4.28，高於台灣市場平均3.87，員工特別認同公司提供進修補助、支持員工社團活動、重視身心健康與員工表彰文化。 員工自我觀點(Self)：得分為3.97，高於台灣市場平均3.78，反映員工在工作分配、職能提升與資訊透
明度方面感受良好。 團隊關係(Group)：得分為4.39，高於台灣市場平均的4.03，為三項構面之最。
在今年特別頒發的四個子獎項中，國泰飯店觀光事業更是榮獲「多元平等與包容獎」，展現長期致力於推動平權與共融文化的決心，從建構性別友善職場、設立性騷擾防治管道、鼓勵女性領導與升遷，到為身心障礙員工提供合理調整與支持措施；集團持續落實DEI（Diversity, Equity & Inclusion）理念，營造一個
跨年齡、跨背景、跨角色的多元職場環境，真正做到「用人唯才，不分性別與年齡」。