【記者黃潔台南報導】為提升銀髮族群在職場的溝通能力與就業競爭力，臺南市銀髮人才服務據點於南門勞工育樂中心辦理「世代共融－銀髮人才的高效職場溝通術」講座，並至台南老爺行旅進行職場參訪，瞭解旅宿飯店產業趨勢及工作內容，透過課程引導學員發掘自身優勢、提升職場能力，促進就業。
勞工局此次講座邀台灣職涯發展協會常務監事陳漢蔚老師，帶領學員認識不同世代的溝通風格與因應策略，同時透過情境演練及案例解析，讓學員瞭解不同世代間如何有效溝通表達以達成職場合作，同時也帶學員到台南老爺行旅參訪，體驗房務職務工作流程，透過現場導覽與李俐玲總經理經驗分享，讓學員了解飯店產業趨勢、銀髮就業職務介紹及實際工作情境；參與學員皆表示獲益良多，對於未來進入服務業或相關領域更具信心與動力。
勞工局長王鑫基表示，職場結構日益多元，世代共融成為提升團隊合作與工作效能重要課題，也是企業發展必然趨勢；銀世代擁有豐富的人生閱歷及穩定特質，建立雙向溝通機制可鼓勵資深員工分享經驗智慧，年輕員工分享創新思維和數位技能，促進知識共享與技能互補；勞工局透過就業促進講座、職場參訪等多元活動，協助銀髮族群強化職場適應力與自信心，持續發掘自我價值，也呼籲企業能多進用中高齡及高齡就業者，透過專業引導與資源連結，讓他們在職場上再次發光發熱。
勞工局職訓就服中心主任梁偉玲指出，南市銀髮人才服務據點將持續辦理就促講座、職場參訪及徵才系列活動，另也預告8月7日將辦理就業促進講座暨職場參訪活動，歡迎民眾踴躍參加。
