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南市勞工局職場大小事邀台積電金牌講師開講 分享職場溝通技巧

【記者黃潔台南報導】為鼓勵市民持續學習、吸收新知,提升個人工作職能及擴展人生視野,南市府勞工局每月於南門勞工育樂中心辦理「職場大小事,分享創造共好」系列講座,邀各領域專家學者開講,做為市民知識分享創造共好平台,提供終身學習的樂趣;勞工局13日邀請台積電慈善基金會執行長彭冠宇分享職場良性溝通,讓參與民眾收穫滿滿。

 

勞工局長王鑫基介紹講師彭冠宇,作為台積電金牌講師,擁有兩岸三地多間上市櫃企業經營管理顧問、關埔小學顧問、中國附醫及新竹國泰醫院領導培訓顧問經驗,兼具理工與管理雙思維,大學時雙主修企管系與機械系,在MBA時期專長是行銷與策略,博士班時期專注於科技管理領域中的故事行銷,目前同時兼任清華大學教授「職場溝通學」,投入於大學本科高等教育累積超過18年,指導兩岸企業界及大學本科、研究生超過7000人,產官學研跨界經驗豐富。

 

彭冠宇指出,人生路上有許多變項,要找對方法設定目標動機及條件才能成就精彩人生,要做最好的自己,基礎在於學習及培訓二面向,其中「學習」核心在於為快樂而學習與工作較無關係,「培訓」的核心為謀生而工作有目標導向,最後兩者可能成為互相影響激盪出正向能量,讓職場表現越做越好。

 

彭冠宇也分享處理職場關係「3不、1必須」原則,意即不說我們是一家人、不求事事公平、不忘初衷以及盡心盡力愛你的老闆並支持他成功。不管身在何處、做什麼事切記初衷,也要建立「個人沉澱模式」,個人生活的辛苦要懂得與家人及好朋友分享,才能持續活下去。

 

王鑫基指出,現代社會終身學習很重要,勞工局「職場大小事,分享創造共好」系列講座活動讓市民利用假日輕鬆學習,自我充實及成長,打造勞工充電加值機會,也藉由講師豐富經歷與實務經驗扎根勞工教育,帶給市民不一樣的感動;也預告下一場講座將於8月10日舉辦,邀請劉惠蓉分享「新十二生相.俗語講故事」,相關課程內容及報名方式登載於勞工局網站,歡迎踴躍報名。

 

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