【記者黃潔台南報導】為鼓勵市民持續學習、吸收新知，提升個人工作職能及擴展人生視野，南市府勞工局每月於南門勞工育樂中心辦理「職場大小事，分享創造共好」系列講座，邀各領域專家學者開講，做為市民知識分享創造共好平台，提供終身學習的樂趣；勞工局13日邀請台積電慈善基金會執行長彭冠宇分享職場良性溝通，讓參與民眾收穫滿滿。
勞工局長王鑫基介紹講師彭冠宇，作為台積電金牌講師，擁有兩岸三地多間上市櫃企業經營管理顧問、關埔小學顧問、中國附醫及新竹國泰醫院領導培訓顧問經驗，兼具理工與管理雙思維，大學時雙主修企管系與機械系，在MBA時期專長是行銷與策略，博士班時期專注於科技管理領域中的故事行銷，目前同時兼任清華大學教授「職場溝通學」，投入於大學本科高等教育累積超過18年，指導兩岸企業界及大學本科、研究生超過7000人，產官學研跨界經驗豐富。
彭冠宇指出，人生路上有許多變項，要找對方法設定目標動機及條件才能成就精彩人生，要做最好的自己，基礎在於學習及培訓二面向，其中「學習」核心在於為快樂而學習與工作較無關係，「培訓」的核心為謀生而工作有目標導向，最後兩者可能成為互相影響激盪出正向能量，讓職場表現越做越好。
彭冠宇也分享處理職場關係「3不、1必須」原則，意即不說我們是一家人、不求事事公平、不忘初衷以及盡心盡力愛你的老闆並支持他成功。不管身在何處、做什麼事切記初衷，也要建立「個人沉澱模式」，個人生活的辛苦要懂得與家人及好朋友分享，才能持續活下去。
王鑫基指出，現代社會終身學習很重要，勞工局「職場大小事，分享創造共好」系列講座活動讓市民利用假日輕鬆學習，自我充實及成長，打造勞工充電加值機會，也藉由講師豐富經歷與實務經驗扎根勞工教育，帶給市民不一樣的感動；也預告下一場講座將於8月10日舉辦，邀請劉惠蓉分享「新十二生相．俗語講故事」，相關課程內容及報名方式登載於勞工局網站，歡迎踴躍報名。
