地方生活綜合

改善疫後餐飲服務業缺工困境  首創「里長揪團找工作」嘉義就業中心智能履歷面試好環保

改善疫後餐飲服務業缺工困境  首創「里長揪團找工作」嘉義就業中心智能履歷面試好環保

【記者張文一嘉義報導】為改善疫後餐飲服務業缺工困境,並協助在地居民就業,勞發署雲嘉南分署嘉義就業中心首次攜手最接地氣的「里長」,號招里民參加麥當勞職場體驗,體驗完成即可直接面試,並透過自動化生成智能履歷,讓面試更環保、求職更暢通。

「里長」號招里民參加麥當勞職場體驗

本次共襄盛舉的里長有嘉義市紅瓦里長、新店里長、豐年里長、興安里長一起號招里民參與,許多參加者紛紛表示因為有里長的消息布達,才有機會參加活動,其中首次參與職場體驗的中高齡求職者羅姐(化名)表示,這次的體驗活動認識自助點餐機的操作方式、外送窗口及櫃檯人員等工作內容,藉此更加了解麥當勞的職場環境。

「里長」號招里民參加麥當勞職場體驗

羅姐還說,「原來做漢堡並不難,漢堡包裝紙減塑又環保」,透過職場小老師的協助下,讓人覺得在麥當勞工作並不難,只要多次練習也可以做出可口又美觀的漢堡,而且麥當勞職場體驗相當有趣,體驗完馬上面試快速又有效率,非常推薦其他待業者也報名參加;此外,羅姐也表示以往參加面試時,總是需要攜帶多份履歷表,常常因為遺漏資料而感到緊張。然而,這次參加活動,首次使用線上報到及填寫資料後自動生成履歷表的服務,快速的將履歷表傳送到面試官手中,直呼不僅節能減碳還跟得上數位潮流,真的超酷炫!

「里長」號招里民參加麥當勞職場體驗
「里長」號招里民參加麥當勞職場體驗

嘉義就業中心主任李奇玟表示,未來將會持續邀請嘉義中心轄內的里長,共同合作舉辦職場體驗活動,邀請有求職需求的在地居民參與,促進產業穩定發展、協助民眾順利就業;此外,為鼓勵待業超過90天以上的壯世代,以及家庭因素離開職場180天的婦女重返職場,只要前述待業者透過就業中心媒合穩定就業滿90日,就可領取3萬元獎勵金,更多資訊歡迎洽詢嘉義就業中心05-2240656。

 

「里長」號招里民參加麥當勞職場體驗

相關文章

1 of 3,168