【記者黃潔台南報導】為協助就保勞工50人以下的企業提升員工職能，勞動部積極推動「小型企業人力提升計畫」，有顧問到場客製化設計訓練課程，訓練費用並全額由政府買單；勞發署雲嘉南分署6日舉辦113年終成果會，除成果展示也邀企業經驗分享，超過百
位企業及訓練單位到場觀摩交流。
雲嘉南分署長劉邦棟表示，中小企業是維繫台灣經濟發展與社會安定基石，為協助強化員工職能，分署積極推動小人提計畫，自103年執行迄今已協助轄區近4800家企業提升員工職場專業技能，超過14萬人次勞工受惠。
劉邦棟說，近年淨零碳排與AI人工智慧議題受重視，為幫助中小企業跟上轉型浪潮，今年也開辦ESG企業永續發展、溫室氣體碳管理、生成式AI運用、人工智慧AI商業應用等諸多新興課程，助企業保持競爭力、穩定發展。
傳承近一甲子的阿潘肉包第三代接班後，透過小人提計畫完整組織發展架構、建立人才培育和流程制度，生產效率大幅提升，並導入數位工具建構線上購物平台，分析課群提升產品售出效率及訂單量，營收大幅成長50%；申請小人提計畫5年的一宇橙數位設計公司透過顧問進場規劃課程提升員工職能及更符合市場需求，拓展多元業務版圖及承接補助計畫，累積經費突破4000萬。
劉邦棟指出，「小型企業人力提升計畫」提供就保勞工50人以下的企業申請，依企業需求量身打造客製化課程，可就地開辦個別或聯合型教育訓練，企業只需派員工參加即可，詳情可上分署官網查詢。
