【記者黃潔台南報導】為營造安全健康職場，臺南市政府勞工局積極輔導事業單位籌組安衛家族，截至去年底成立39個家族，今年再新增二個，約930家事業單位參與家族運作；勞工局長王鑫基特介紹今年新籌組的安衛家族核心企業－台灣自來水公司第六區管理處、臺灣港務公司高雄分公司安平港營運處於職安業務上的優異成效，期成為家族成員學習楷模。
台水公司六區處以環境設備本質安全為前提推動台灣職安衛生管理系統，陸續取得驗證提供安全健康工作環境，要求進場作業承攬商需每日於系統報工，每年並辦理職安衛生講習、工安觀摩實地演練及講解，達到零虛驚、零事故、零職災目標；臺灣港務公司高雄分公司安平港營運處持續滾動檢討及推動各項安衛管理與維護作業環境安全，達成去年度零職災目標。
王鑫基局長表示，安衛家族由一家職安績效良好的核心企業帶領至少19家以上中小型企業組成，以母雞帶小雞方式協助家族成員改善工作環境，成立後前二年有既定訓練課程，勞工局也會針對家族特性辦理教育訓練；今年新成立的二個家族核心企業職安衛領域表現傑出，如能與將制度、經驗與協力廠、承攬商及夥伴業者共享，必能提升家族成員職安衛生層次，達成降低職災目標。
王鑫基強調，農曆年前營造、交通運輸、餐飲、零售量販及遊樂等行業進入業務繁忙高峰期，勞工因工作遽增加班頻繁，疲勞、過勞風險提高，易發生職災意外，提醒確實做好職場安全設施，落實安衛管理，確保勞工安全。
