【記者黃潔台南報導】為補實產業人力缺口及協助待業或有轉職需求民眾找到工作，勞發署雲嘉南分署嘉義就業中心24日舉辦「數位永續 薪在嘉義」徵才，邀31家優質企業、含履歷代收共釋出逾800個職缺，吸引大批民眾前來尋職，初估投遞人次逾千次。
此場徵才產業涵蓋科技、批發零售、住宿餐飲、各類製造業，有多間國家重點產業廠商祭出高薪優職招募人才，堪稱嘉義今年度最大場徵才，超過9成都是在地職缺，吸引許多青年前來求職；為鼓勵欲重返職場二度就業婦女踏出尋職腳步，現場也提供183個部份工時職缺，扶助婦女就業並兼顧家庭照顧。
嘉義就業中心主任李奇玟表示，響應ESG永續環境及數位化潮流，此次徵才延續無紙化作業，並整合運用通訊軟體LINE功能，透過官方帳號即可瀏覽職缺、填寫線上履歷、預約面試及查詢面試進度，節省求職時間；另也結合AI潮流設置ChatGPT職涯諮詢專區。
李奇玟指出，為協助初次尋職青年銜接職場，勞動部推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，提供就業諮詢及職業輔導，尋職期間每月還可領5000元尋職津貼，找到全時工作並持續受僱於同一雇主滿一定日數就可領取最高3萬元就業獎勵，另還可領尋職津貼、鼓勵符合資格青年踴躍申請。
