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安聯人壽推出全新百萬領袖創業計畫 提供36個月國際培訓課程 24個月專案津貼 挑戰2025萬馬奔騰

【記者許進輝台北報導】

搶攻人才出擊,台灣安聯人壽推出全新「百萬領袖創業計畫」增員廣告,以兼具紮實訓練及優渥獎勵制度,提供專屬36個月國際培訓課程、百萬成處創業基金及24個月專案津貼,尋找勇於創夢、創業、創富的保險事業夥伴;持續搶占在台灣保險業務菁英的市占率,穩健朝2025年業務大軍增至1萬人之目標邁進。
台灣安聯人壽總經理林順才表示,台灣是安聯集團極重視的主要壽險市場之一,自1995年成立後,安聯人壽便積極投入台灣市場,在業務面不斷獲利,2023年前七月不僅新契約保費位居前五大,更以15.1%市占率之銷售業績,穩坐外資壽險公司銷售「投資型保險商品」總保費累計第一名之佳績。台灣保險滲透率高居世界第一,『2022安聯全球財富報告』中顯示,台灣2021年底人均淨金融資產增加9.5% 達138,220歐元,為亞洲最富有市場;另外,集團甫出爐的『2023年全球保險報告』也預估,台灣保費預計每年可增長 4.3%;到2033年,總市場規模將達 1,240 億歐元,對台灣市場的發展潛力深具信心。
安聯業務長劉育群指出, 安聯人壽在2015年起啟動組織發展增員計畫,並順利在2020年突破5000人業務大軍的第一階段目標,今年在業務團隊擴增的部分每月平均都有穩定的成長。安聯將持續以數位化打造全方位的智能輔銷工具,培訓高效能的數位業務人才,並積極推動業務夥伴加入『百萬圓桌協會』(Million Dollar Round Table, MDRT)會員,力拼在 2024年有逾三百位業務菁英擠身MDRT,並逐步建構出自己理想的保險事業,放眼在2025年將業務大軍規模擴編至1萬人之中長期目標。

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