【記者黃潔台南報導】有鑑於各產業面臨大缺工潮，雇主對於職缺招募及人才留用的議題關注度提升，勞動部雲嘉南分署永康就業中心13、14日於永康工業區、新市工業區及南科園區辦理三場「就業措施及勞動資源宣導活動」，將勞動部多樣化的就業促進工具分享給雇主，其中並針對青年、婦女及中高齡壯世代特別介紹說明，協助雇主瞭解相關就業促進工具，讓產官合作，共創雙贏，吸引超過40家企業72位人資主管參與，現場反應熱絡。
永康就業中心13日二場宣導活動分別於永康產業園區及新市工業區辦理，由兩工業區理事長王志剛、楊士震及服務中心主任楊芳茂號召轄內廠商參與；14日則由南管局邀請南科園區廠商與會，由永康就業中心提供企業全方位解決方案，針對各類就業促進工具，提出「助壯世代返職場」、「助婦女職場發亮」、「指青年就業方向」及「減企業營運負擔」四大策略，協助勞資雙方在媒合過程中，都能取得政府的資源有效運用。
永康就業中心主任李奇玫表示，勞動部的就業工具種類豐富，針對不同對象都有策略，目前有「55Plus壯世代就業促進措施」、「婦女再就業計畫」、「青年就業旗艦計畫」或「青年就業領航計畫」。企業除在各自專業領域內競爭激烈，如何在勞動市場內招攬優質人才亦是重要關鍵，如何善用政府資源，是企業是否能取得優勢的決勝點；為讓更多企業能瞭解計畫內容，永康就業中心首次主動出擊與轄區內工商團體結合，藉由與雇主座談的形式行銷中心各類計畫，希望能協助雇主有效運用資源，同時幫助更多民眾進入職場上工。各計畫相關的資訊可上「台灣就業通」網站，或撥打永康就業中心電話洽詢06-2038560。
